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亿博网站集团“1245”工作法 打造国企企业文化软实力

发布日期:(2020/9/9)   点击次数:336
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企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争和发展的灵魂。亿博网站集团深谙企业文化对激发员工使命感、凝聚员工归属感、加强员工责任感、赋予员工荣誉感、实现员工成就感的重要意义,探索建立企业文化“1245”工作法,打造极具亿博网站特色的企业文化,内强素质、外塑形象,为亿博网站集团在4年时间里,取得资产、营收飞速增长、主体信用获评AA级等一系列显著成绩提供了软实力。

1——匠心设计1个企业LOGO,促进企业文化识别推广。亿博网站集团LOGO以“红橙”两种颜色为基调,巧妙包含了“道币交鼎”四层深刻内涵,线条简洁、意义深远。红色,代表亿博网站集团作为国有企业永葆“根正苗红”;橙色,寓意亿博网站集团在市场经济竞争中永塑灿烂辉煌。

2——聚心提炼2条核心价值观,统一企业文化标准。亿博网站集团在企业经营管理、改革发展实践中,深挖主题文化,凝聚集体智慧,提炼了“守正出新、家国情怀”核心价值观,明确企业文化理念,多措并举,助推企业文化深入人心。

4——精心把握4个关键字,延伸企业文化内涵。亿博网站集团将“守正出新、家国情怀”核心价值观进行拓展,以“正、新、家、国”为关键字,引导员工既要守正道、走正规、有正气,又要有新思维、新模式、新格局,既要有“企业为家 企业如家”的理念,又要有“为党分忧,为国担当”的情怀,并与公司“交通+N”( 交通+建设、交通+物流、交通+金融、交通+服务、交通+贸易、交通+地产)、五大板块(工程建设、运输服务、贸易物流、物资能源、综合开发)、三个结合(业内和业外相结合、产业和金融相结合、主业和副业相结合)企业战略规划有机融合,进一步丰富企业文化内容,完善企业文化体系。

5——悉心做好5个抓手,确保企业文化发挥作用。亿博网站集团始终坚持以“营造良好氛围、积极打造阵地、注重工作融合、加强作风建设、塑造品牌活动”为抓手,促进企业文化内化于心,外化于行,知行合一,为公司发展提供文化软实力。

在“营造良好氛围”方面树立企业视觉识别系统理念,在办公环境装修、公司官网、微信公众号、服装制作等过程中,均将企业文化符号、企业文化核心价值观等融入其中,促进企业文化入脑入心。

在“积极打造阵地”方面,根据亿博网站大楼结构特点,因地制宜打造别具一格的职工书屋,藏书量达2千余册;建设亿博网站党群文化服务中心,培育亿博网站职工的精神家园、学习园地。

在“注重工作融合”方面,将企业文化建设与党建、群团和统战工作深度融合,通过开展各类党内政治生活,建立健全基层工会、团委等组织机构,健全职工关怀机制,出台《员工重大事项报告制度和关爱管理办法》,开展喜闻乐见文体活动共计20余次,让广大员工共享“企业如家”建设成果,增强员工的获得感、归属感和幸福感。

在“加强作风建设”方面,将强化宣传教育、警示教育、约谈提醒等与 “两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等紧密结合,四年共计发放各类书籍、短信、提示卡千余次(本),组织参观学习20余次。同时,建立完善全员绩效考核体系,坚持正向激励和反向教育并重,充分发挥“企业为家”主人翁精神,打造了“高半格、快半拍、马上办”的团队工作作风。

塑造品牌活动方面,全力打造群团“三色光微剧场”,开展文体活动近10次,丰富团员青年业余文化生活;“亿博网站讲堂”开讲近100期,全面提高职工专业知识和业务技能;开展员工笑脸、企业文化小故事、书画作品“三征集”活动;设立“党员示范岗”10个……一系列贴近职工需求、企业需求和发展需求的文体活动,有效确保了“正”“新”文化落地生根。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。站在新的历史起点上,亿博网站集团将继续以“守正出新,家国情怀”为核心价值理念,围绕“争做全省经济副中心的先遣队,争做南向东向开放的开拓者,争做泸州交通建设和综合运营的主力军”这“三大定位”,进一步深耕细作,开拓进取,为泸州市唱响泸渝“双城记”贡献亿博网站智慧和力量。



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